本文摘要：为了解前进“双一流”建设和百强高校建设，学校在新学期伊始分别开会中共南京林业大学委员会十六届五次全委会和中层干部大会。

为了解前进“双一流”建设和百强高校建设，学校在新学期伊始分别开会中共南京林业大学委员会十六届五次全委会和中层干部大会。会议全面系统总结了2018年上半年学校事业发展总体情况，对下半年学校重点工作展开部署。党委十六届五次全委会现场 8月31日上午，中共南京林业大学委员会十六届五次全委会在南林大厦三楼多功能厅开会。

全体党委委员出席会议，会议不断扩大到非中共党员校领导、纪委委员。校党委书记蒋建清主持会议。会上，蒋建清代表校党委常委会向全委会报告了2018年上半年学校人才培养、师资队伍建设、学科建设、科技创新与国际合作交流、条件建设与公共服务确保、党建与中共群团工作、常委会工作情况等方面内容。

校党委副书记、校长王浩就2018年下半年学校重点工作不作了解释。委员们就工作报告和下半年重点工作展开了严肃辩论，在认同常委会工作报告和下半年重点工作的同时，明确提出了修改意见和建议。

全委会审查会并原则通过了《中共南京林业大学委员会常委会2018年上半年工作报告》和《南京林业大学2018年下半年重点工作》。中层干部大会现场 校党委书记蒋建清讲话 校长王浩就作好2018年下半年学校重点工作明确提出拒绝 9月2日上午，我校中层干部大会在教五楼报告厅开会。校领导，工程院院士，单位、部门主要负责人，处级干部（不含处级非领导干部），各级人大代表、政协委员，民主党派、侨联、求学归国人员联谊会和无党派高级知识分子联谊会负责人等出席会议。

会议由校党委副书记王培君主持人。会上，校党委书记蒋建清讲话。他认为，校第十六次党代会以来，学校以目标为导向、以绩效管理为抓手，设施实施了一系列改革措施，修改了涉及文件、优化了机构设置、已完成了干部重选，为学校目标已完成获取了最重要确保，当前学校内人心思入、人人自强的良好氛围早已可行性构成；2018年上半年，学校在人才培养、师资队伍建设、学科建设、科技创新、国际合作交流等一系列反映核心竞争力的关键指标上获得突破，亮点纷呈、初见成效；学校专责前进淮安校区工作，修改《淮安校区建设方案》，实行“2+2”办学模式，圆满完成本年度招收工作，专责资源、完备管理体制机制，大大提高淮安校区人才培养质量。

他特别强调，学校要以全面落实视察排查任务为最重要抓手，具体时间表、路线图，保证视察排查任务件件有实施、事事有回音；要了解前进机关作风建设，机关部门要稳固竖立“服务意识”、“一流意识”，增强“师生为本、服务平等主义”理念，建设学习型、服务型、效能型、清廉型机关，为减缓前进学校事业发展获取坚毅的的组织确保和管理服务承托。面临学校上半年各项事业发展呈现的较好态势，蒋建清认为各部门、单位要正确认识自身工作职责，戒骄戒躁，绝不沮丧，用咬定目标不放开的精气神谋求全年目标的顺利完成，为构建学校又好又慢发展不懈努力奋斗。校长王浩就作好2018年下半年学校重点工作明确提出三点拒绝：一是要竖立信心、忠诚决意，2018年上半年，学校在高层次人才队伍建设、学科建设、科研项目申报、高水平论文公开发表、人才培养等方面都获得了优异成绩，充份指出学校发展潜力极大，全校上下要以忠诚的决意前进百强大学建设，以成败的信念亲眼百强大学获奖。二是要对标去找劣、提优补短，更进一步定位问题、探讨目标，前进工作思路再行拓宽、工作抓手再行具体、工作方法再行优化，既要扎根当下，保证已完成年度绩效目标任务，又要着眼将来，大力加强人才队伍建设。

三是要增强担任、不辱使命，领导干部要以身作则，时刻增强责任意识、效率意识、大局意识、服务意识，切忌抱残守缺、固步自封，充份获释学校办学活力，唤起所有师生员工的潜力，为构建“双一流”高校顺利卫冕和百强大学顺利突围做出大力贡献。王培君在主持会议时认为，2018年是学校研究、探寻、构成规则的一年，是要求我校“十三五”期间需要交还什么样的答卷、作出什么样的成绩的奠基之年；期望全体与会同志更进一步自学领会会议精神，动脑筋、想要办法、抓落实，保证年度目标任务高效率、高质量已完成；各单位、部门要作好会议精神表达，更进一步唤起工作主动性和积极性，志存高远、咬紧牙关、风雨无阻、勠力前进，为南林的幸福明天努力奋斗。

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